Pourquoi organiser un team building ?

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Posté le 22 juillet 2019

Un team building consiste à proposer à vos collaborateurs de réaliser une activité spécifique que vous avez choisie au préalable. Il se déroule généralement au cours d’un séminaire. Vous vous demandez quel est l’intérêt d’une telle animation d’entreprise ? Découvrez tout ce qu’il peut vous apporter !

Un team building permet de réunir toute l’entreprise

Que vous soyez à la tête d’une grande entreprise, d’une PME ou d’une TPE, il y a un point commun qui vous réunit tous, c’est la difficulté à réunir toutes les branches de votre société si bien que certains de vos collaborateurs ne se connaissent pas.
En mettant en place une animation d’entreprise, vous avez l’opportunité de tous les réunir et de leur proposer une activité qui va faire tomber les barrières entre les différents métiers et leur permettre de faire connaissance. Les liens qui vont alors se créer seront ensuite bénéfiques pour la qualité du travail fourni.

Une animation d’entreprise qui crée du lien entre collègues

Le team building est une solution de sociabilisation pour votre entreprise. Si l’objectif n’est pas que vos collaborateurs deviennent de vrais amis, il est utile pour créer de bonnes relations qui sont apaisées, sans conflit.
En effet, en les sortant de leur cadre habituel et en les fédérant autour d’une même activité, les situations conflictuelles sont généralement dénouées car la parole est davantage libérée quand on n’est pas au travail. De ce fait, une animation d’entreprise permet de resserrer les liens comme cela est expliqué sur le blog Mister Goodman. Grâce à des liens renforcés, vos équipes sont plus dynamisées et prêtes à s’investir dans leur travail, ce qui est bon pour le développement de votre entreprise.

Un renforcement du sentiment d’appartenance

Le team building est une activité que tous vos collaborateurs doivent réaliser ensemble. Ils sont ainsi amenés à relever des défis notamment tous ensemble et à les réussir. C’est l’occasion de créer ou renforcer le sentiment d’appartenance à une équipe mais aussi plus largement à votre entreprise.
Les différentes équipent prennent du plaisir au cours de l’activité et n’hésitent pas à s’encourager. Cela engendre une bonne dynamique qui sera très positive pour votre société.
Par ailleurs, la réalisation de l’animation d’entreprise est l’occasion pour certains participants de dévoiler certaines de leurs compétences. En effet, dans les tâches qui leur sont confiées tous les jours, certaines personnes ne montrent pas toutes leurs qualités et lorsqu’elles se prennent au jeu, démontrent leur créativité, leur sens du travail en équipe… Des atouts que vous pourrez remarquer et réutiliser par la suite dans les missions que vous lui confiez. Ce collaborateur se sentira alors reconnu à sa juste valeur et encore mieux intégré à votre entreprise.

Un levier pour la collaboration et l’innovation

Grâce à une animation d’entreprise fédératrice, vos collaborateurs développent leur sens de l’équipe et ont une meilleure cohésion qui va au-delà du temps de l’activité. Se sentant bien dans leur cadre de travail, toutes les conditions sont réunies pour qu’ils puissent prendre des initiatives. C’est l’opportunité parfaite pour mettre en avant la créativité et l’innovation.
Ils ne manqueront pas de faire part de leurs nouvelles idées et de les partager, conscients que c’est la somme de toutes leurs individualités réunies qui leur permet de réussir et avancer. Votre entreprise pourra ainsi proposer des nouveautés à vos clients qui sauront apprécier que vous ne restiez pas sur vos acquis mais que vous cherchiez sans cesse à vous améliorer et à innover.

Convaincu de l’intérêt du team building, vous recherchez quelle animation d’entreprise mettre en place ? Cliquez ici pour trouver des idées qui vont souder vos équipes !

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